創(chuàng)新應(yīng)變 共克時艱 ——匯信集團2020年半年度經(jīng)理會議召開
7月24日,匯信集團2020年半年度經(jīng)理會議召開,會議總結(jié)回顧公司上半年度疫情防控和業(yè)務(wù)經(jīng)營等各項工作,分析了存在的問題,并部署下半年重點工作。
針對上半年疫情肆虐、國際爭端和貿(mào)易摩擦不斷的復(fù)雜形勢,公司特邀清華大學(xué)特聘教授潘亦藩博士,從戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力到后疫情時代戰(zhàn)略定位及調(diào)整作了分析,并對我司在價值鏈設(shè)計、組織賦能與管控、管理方式創(chuàng)新等方面提出了戰(zhàn)略層面的指導(dǎo)。
常務(wù)副總沈陽在半年度工作報告中,回顧了公司在疫情防控、經(jīng)營模式創(chuàng)新、規(guī)范管理等方面卓有成效的工作,指出了公司在供應(yīng)鏈建設(shè)、風(fēng)險意識和人才隊伍培養(yǎng)等方面存在的不足,并就下半年工作提出了具體要求,希望各團隊在會后認真貫徹落實。
參會人員還以小組為單位,圍繞潘博士的講課和沈總的報告,就各自團隊在經(jīng)營和管理過程中需要改進的地方,以及對應(yīng)的改進措施展開了創(chuàng)新務(wù)實的思考與討論。
會議最后,董事長李俊勉勵大家思不足找差距,勇于持續(xù)改進和完善,以創(chuàng)新應(yīng)變局;激勵大家樂觀進取,努力拼搏,苦練內(nèi)功,共克時艱,全力以赴落實年初董事會確立的各項任務(wù)。李董希望團隊帶頭人不辱使命,在平臺建設(shè)、制度執(zhí)行、創(chuàng)新應(yīng)變中當(dāng)好表率爭做先鋒;希望我們匯信人無懼時艱,披荊斬棘求生存,同心同德,乘風(fēng)破浪謀發(fā)展!